Mujeres – Desafíos en el mercado laboral colombiano 2018


Boletín mujeres 2017

Durante 2017 la Red de Prestadores registró un total de 290.888 mujeres colocadas, presentando un incremento de 21,9% con relación al año anterior; en el total nacional, las ramas de actividad que registraron más ocupación para las mujeres en el trimestre octubre-diciembre de 2017 fueron Comercio, hoteles y restaurantes con 34,0% y Servicios comunales, sociales y personales con 29,5%. Esta y más información en el presente boletín.

 

 

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Mujeres – Desafíos en el mercado laboral colombiano 2017


Boletín mujeres 2017

Entre agosto de 2010 y enero de 2017 se han creado 3,3 millones de nuevos empleos, de los cuales, 1,7 millones han sido ocupados por mujeres; La generación de empleo fue más ventajosa en el año 2015 para las mujeres, de un total de 514 mil nuevos empleos, 256 mil fueron para hombres y 258 mil para mujeres. Esta y más información en el presente boletín.

 

 

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Informe sobre Brechas de Género en el Mercado Laboral


GénerosDesde su creación, una de las principales apuestas del Servicio Público de Empleo ha sido promover acciones para la inclusión y el cierre de brechas desde los territorios que permitan aumentar la participación de la mujer en el mercado laboral y sus niveles de empleabilidad y para cumplir con este objetivo, desde la Unidad se ha venido trabajando en la generación de información y conocimiento pertinente que facilite y soporte la gestión realizada por los prestadores del Servicio Público de Empleo en los territorios.

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Boletín Mujeres en el Mercado Laboral Colombiano


MujeresEsta edición especial del Boletín de Coyuntura Laboral Regional se encuentra de dedicado al análisis del mercado laboral enfocado a las mujeres y la identificación de brechas de género. Se contemplan variables como el desempleo, la participación, informalidad, sectores entre otros.

Se evidenció que la tasa de desempleo de las mujeres (11,8%) es casi el doble que la de los hombres (6,7%). En particular las mujeres jóvenes presentan la mayor vulnerabilidad y alcanzan una tasa del 20,5%, Bucaramanga es la ciudad con menor desempleo femenino del país y la única por debajo de los dos dígitos (9,2%). En cambio, las mujeres en Quibdó (19,9%), Armenia (18,2%) y Cúcuta (17%) se ven más afectadas por esta problemática.

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