Boletín Caracterización de la Población Víctima en Colombia


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El Servicio Público de Empleo da a conocer a los colombianos la información más relevante de las víctimas del conflicto armado en Colombia, destacando aspectos como nivel educativo, ubicación territorial, áreas ocupacionales, entre otras. Asimismo se detalla su relación con el SPE, donde se identifican perfiles laborales, barreras de acceso al mercado laboral y se describe la estrategia de inclusión laboral para víctimas del conflicto armado y los retos para 2017.

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Estrategias Municipales SPE 2016


Estrategias municipalesEl documento Estrategias de intervención municipal del Servicio Público de Empleo 2016 tiene por objeto identificar cuál es la mejor estrategia de intervención del Servicio Público de Empleo dadas las características poblacionales, las dinámicas laborales y las necesidades en materia de intermediación laboral de cada uno de los municipios del país, teniendo en cuenta su estado actual de cobertura. La metodología propuesta presenta resultados consistentes y coherentes con los objetivos de política pública de la Unidad del Servicio Público de Empleo.

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Caracterización de la Población Víctima en Colombia


Población víctimaLa Ley de Víctimas y Restitución de Tierras (Ley 1448 de 2011), es uno de los avances más significativos del país en cuanto al reconocimiento de los derechos de la población víctima del conflicto armado, al establecer una serie de medidas de atención, asistencia y reparación integral.

En línea con ello, desde agosto de 2014, la Unidad del Servicio Público de Empleo se encuentra implementando el Programa de Atención Diferencial de Empleo para la Población Víctima del Conflicto Armado, a través del cual se define una oferta de servicios que se ajustan a las necesidades de la población víctima, con el fin de mejorar sus condiciones de empleabilidad tanto en el corto como en el mediano y el largo plazo.

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Plan Estratégico de Empleo para El Valle de Aburrá


Intro Nota AMVAEl Servicio Público de Empleo da a conocer a los colombianos los resultados del Plan Estratégico de Empleo para el Valle de Aburrá 2016 – 2028. Este Plan de Empleo surge como una iniciativa conjunta entre la Unidad del Servicio Público de Empleo y el Área Metropolitana del Valle de Aburrá y se consolida como el primer instrumento de carácter metropolitano que permitirá planear, de manear articulada con los diferentes actores clave del territorio, la gestión del mercado laboral desde una perspectiva metropolitana más allá de los límites políticos administrativos locales.

 

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Población Atendida en las Agencias de Empleo 2015


PoblaciónEl presente documento busca caracterizar tanto a la población que atienden los centros de empleo y la oferta de vacantes que registran los empresarios en la red de prestadores públicos del Servicio Público de Empleo con el fin de brindar insumos y recomendaciones de política que permitan mejorar los indicadores de eficiencia y efectividad en la gestión y colocación de los centros de empleo.

 

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